第498章 核心管理层会议-《港综警队话事人》


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     book chapter list     十一点整,警队核心管理层会议准时召开。

    会议的第一项内容,就是有关于国家安全处的人事问题。

    准确来说,其实就是讨论国家安全处副主管位置的人选。

    除去这个位置以外,其他人事变化,周权这位助理处长,完全有资格推动升职程序。

    只需要后续向一哥提交一份报告,同时报备警队核心管理层,以及人事部就好。

    唯有到了总警司这个级别,方才值得警队核心管理层进行关注。

    毕竟人事部主管的级别,也仅仅只是总警司而已。

    当着十几位处长级长官的面前,一哥亲自提名原保安部刑事行动科指挥官,高级警司周星星为国家安全处副主管。

    其结果没有任何的波澜,整个核心管理层一致通过了一哥的提名。

    自己大佬都已经有了合适的人选,他们这些下属又怎么可能去反驳大佬的提议呢?

    在一哥的决定没有任何错误以前,哪怕是警队内仅次于一哥的两位副处长,也只有听命行事的份。

    更何况,就算是想要反驳一哥的决定。

    最重要的一点,就是证明一哥严重失职,或者是因为健康理由,无法继续正常履行职务。

    这条程序走下来,最起码也需要两个星期。

    除非是引用警队条例中的紧急状态法,但那也需要大馆宪委级管理层内超过半数的投票。

    然而无论是哪一套程序,眼下都无法符合现场的情况。

    前者,一哥只是正常行使自己作为警队指挥官的职权。

    至于后者,单单周权就完全能够影响到警队近乎三分之一的宪委级管理层。

    因此有关于周星星的委任决定,最终无比顺利地通过了警队核心管理层的一致认可。

    后续的会议内容,则是有关于国家安全处的组织结构安排。

    原本的保安部,已经经过了更加细致正规的编制改动,完全适用于履行维护国家安全的责任和行动。

    是以,在经过周权的提议,以及警队核心管理层的讨论过后,最终决定将原保安部的组织结构,平移到即将挂牌的国家安全处内部。

    今后是否会有什么调整,再根据时局和工作进行调整就好。

    至于国家安全处内部的人事变化,其他警队核心管理层成员们非常默契地没有进行参与。

    一哥亲自提名原保安部的高级警司晋升上位,下面这些处长级长官们又岂能不明白上头大佬的想法呢?
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