第094章 最低时薪工资-《复利游戏》


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    虽然保住了工作的四人,也知道工作量会比过去增大,但是他们觉得收入同样有相应的增多了。

    除此之外,他们还会有一种错觉就是,被留下的人是工作能力强的,而被裁掉的人是工作能力不济的。

    与其把本就属于自己的那部分是分给被裁掉的多余人,还不如自己全拿了。”林雅人已然有了作为资本家的思维逻辑,笑着道。

    “可是,可是,五个人当中谁都存在被裁掉的可能性。如果不是有着人与人之间过大的区别,每人被裁掉的概率都是20%。

    按理说,他们应该联合起来才是保全自己的最好办法嘛?”李允儿提出了她疑惑的地方道。

    林雅人笑容不改道:“看来,你是没有注重听我先前那话中有这么一句,人性的自私。

    除此之外,人性当中还存在有自大的一面。五个人的心里面都不会出现自己比另外四个人能力差的想法。

    最起码,自己不会是五个人当中能力最差的那一个。自己犯得着去冒险做不符合自身利益的事情吗?

    这少了人,还能够让自己的收入增加,又有什么不好呢?即便联合起来斗争成功了,老板为了控制成本,同样还会有另外的办法来搞事儿。

    比如,无偿多加班的形式。再比如,原本每天让他们干八小时的工作就变成只干七小时,而工作量和过去也是一样的。”

    “万恶的资本家。”李允儿突然学起金恩慧说话才带有的腔调道。

    “资本家不是万恶的,而也是被市场给逼迫着。公司成本上升的结果,那只会导致其商品或者服务是失去竞争力。

    公司的业绩要是变得越来越差,就意味着距离破产倒闭也就不远了。届时,大家都会完蛋,失去各自的工作。”林雅人收起了笑容,一本正经道。


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