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    虽然你们觉得30万下载量很高，但按我的估计，头条还没有全力引流，要不然下载量更大。”

    “对，线下外卖团队的规模，限制着今日优选的发展。”张浩旭点点头说道。

    作为将互联网与外卖行业结合的鼻祖，他自然清楚线下团队的重要性，首先需要与商家谈好，再一个就是外卖员。

    以今日优选背后的实力，搞定商家自然不是问题，但外卖团队的建设却不是一朝一夕就能完成的，即使从饿了么挖走了不少有经验的外卖员，但饿了么本身也没有发展到遍布全市，今日优选想快速占领上沪市市场，就必须先解决外卖团队的问题。

    康嘉说道：“他们已经在做了，我得到消息，今日优选的外卖员实行的日结，除了最基本的一百块底薪，这几天每天的提成都有300多，一些速度快的甚至500多。

    名气已经在这个行业里传出去了，很多人都很心动，连我们手下的人，都不少人请假了，去哪了，用脚想都知道。”

    “这外卖员的事情可真麻烦！”张浩旭又是一阵头疼。

    之前两个月，今日优选一直盯着饿了么挖人，不过好在对方的事业还没开始，不清楚情况的人觉得风险比较大，加上张浩旭为了稳定员工又提高了福利，才稳住了一波人。

    但现在，今日优选实打实的收入放在那边，还是日结，下面的人谁不心动？

    打工就是为了赚钱，你跟我谈什么理想啊？

    就算谈理想就不能多给钱了？给钱多的公司就没有理想了？

    面对这种情况，饿了么还真没办法，提高到一样的待遇显然不可能，这不是一两个人，而是几百个外卖员，公司总共那点资金，怎么玩得过背后有着数亿美金支持的今日优选。

    康嘉担忧的说道：“如果外卖员走多了，我们的业务可就没办法做下去了。”
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