第131章 市场部的人才-《我的心脏有高科技》


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    这话说的李娜大为奇怪,很多公司都是等级分明,就算只是嘴上说说,但是这样的话却一定不会在下属面前讲,因为这样会影响到领导的权威。

    而属下之间的倾轧就更多了,看起来这家新成立没多久的公司好像暂时还没有这个风气。

    从王凯军的脸上,李娜可以看到疲惫...还有真诚!

    周阚笑了笑向李娜介绍到:“公司扩大也才一周左右,这里的十几位员工都是最近才入职的,您应该很清楚我了,因为上一款游戏赚了不少钱,所以才萌生的开个公司的想法。

    咱们公司不求每一款游戏都能够赚钱,但我不想看到公司做出来的游戏是粗糙烂制的产品,希望未来面向观众的每一款产品,都能够受到玩家的喜爱。

    然后,对于员工,我也希望你们能够过上自己想要的生活,公司不提倡加班,将就效率,要是每日的工作计划完成了,那完全可以提前下班,不过下班的话可能就吃不到工作餐了。”

    周阚笑了笑:“现在公司主要可以划分为三个部门,行政部,市场部还有技术部,我希望李小姐在加入我们公司之后,可以挑起市场部的重担,行政部的责任人就是王经理。”

    李娜点了点头,这个职位,她是满意的不得了。

    原本就是steam平台的一个专属客服,在这里却摇身一变可以成为市场总监。

    虽然在职级上,她是比不上总经理的,但是其实她相当于掌握着公司的三分之一。目前这家公司的规模还比较小,这样的架构完全够用了。

    “那公司技术部的负责人呢?我怎么没有看到他啊?”李娜问道。

    王凯军神秘一笑:“公司的之前的两款产品,其实都是周总一个人完成的,你说技术部门的负责人,除了周总之外还有谁可以担任呢?”

    李娜吃惊的望了一眼周阚,这个年轻的老板给了他太多的震撼。原来游戏真的是他一个人完成的嘛?

    她暗自点了点头,之前还以为是公司故意这么说来增强宣传效果的呢。

    周阚摆了摆手:“我的事情比较多,只是在没有合适的人选之前暂时兼任,将来这家公司的发展,还需要你们的大力支持。”


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