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    可是，他一个人，居然能够完成这么多的工作量？

    杨烨的脑门上滴下了一滴冷汗，周阚又一次刷新了杨烨的三观，得了，什么是天才，那就是无法以常人的思维来判定。

    最初版本的无人机除了控制系统采用以周阚设计为原型改良而来的系统之外，其他无人机的模块全都是杨烨弄出来的。但是在周阚的这些图纸里面，除了飞机的整体架构没有太大的变化之外，其余都进行了升级。

    无人机的外形就是这个样子了，四翼机型在大部分的型号当中都不会改变，也是当下最优解。

    这部分没办法进行替换。

    杨烨长出一口气，立刻拿起图纸资料进入了实验室当中，他需要亲自验算一下各种参数的正确性。

    下午的面试开始了，人事经理跑到杨烨的研究室门口询问道：“杨教授，面试马上开始了，您看是不是先去会议室准备一下？”

    在他喊了两声之后，被不耐烦的杨教授直接怼了回去：“吵什么？不去了，你自己看着办？我现在有事情！”人才是企业发展的核心之一，需要大力重视，而科技的本身，则是能够为企业的现在立刻带来直观的价值。

    面试这种小事情，怎么能够和这么多优秀的作品相比较呢？

    杨烨痛心疾首，心里止不住的埋怨着周阚，他也不知道早一点把事情的重要性告诉他，上午如果杨烨知道这份资料如此重要的话，还面试个屁啊！

    人事经理在站在门口的脸色非常精彩，我去，不是您当时关照说公司第一批的人才非常重要，每一个都需要精挑细选认真对待的嘛？

    怎么就突然撂挑子了？

    行吧，你是公司老大你说了算，人事经理只能很悲催的一个人整理了下资料准备面试。老板们不参加就算了，正好是我表现的机会。

    等会下午一定不能放松对面试者们的要求，轮科研他并不专业，只是学习过公司的理论上的一点点皮毛，但是论人事这份本职工作，他绝对是非常之专业的。

    于是，下午的面试者们，纷纷在各自的社交平台吐槽，这家新兴的科技公司有一个非常变态的人事。专门问一些非常刁钻的问题，看样子就是不想让他们通过面试一样。

    周阚离开公司之后，就打了个车前往汽修厂，将车车提了回来。然后顺道回了一趟学校。他已经很久没有回到学校了，周阚觉得即便自己并不需要去上课，偶尔向刘书记报道一声还是非常有必要的。

    随着周阚开车进入学校，车子拉风的样子立刻引起了学生们的轰动，都是少年人，谁不喜欢好看的东西呢？
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