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    “工资是5000元一个月。至于工作内容，倒是很简单。工作时间，可不一定是朝九晚五。每周也不一定是只工作五天时间。”林卷卷有一说一道。

    “有加班费吗？”李钱钱提出了天真的问题道。

    林卷卷沉吟了一下，实话实说道：“现在的公司，基本上都不会给员工加班费。即便有，也只会是象征性的。

    打暑期工的大学生，往往不是去工厂里面做工，就是去快餐厅，专卖店内打工。正规公司都不怎么喜欢用短期工。

    小时工的普遍市场价是12元-16元之间。国内私人企业，一般只会给每小时12元的价格。

    外资企业或者合资企业，倒是能够多给一点钱，能够在15元或者16元每小时的样子。”

    李钱钱简直不敢相信自己听到的这一切会是真的。在她的逻辑思维里面，一个正常的白领，哪怕不是月入过万，也至少有个七八千的样子。

    不但如此，还不是每周工作五天，每天八小时。最让她觉得过分的就是，竟然加班还不给加班费。

    “不给加班费，可是违反了《劳动法》。”李钱钱认真道。

    “没有签订任何一纸雇佣合同，那就不存在是否违法的问题。即便违法，又能够怎么样？

    你可以选择不干嘛！再者，劳动局要是会管这一种事情才见鬼了。它管的过来吗？要不，你还是利用暑期去当家教？”林卷卷不咸不淡道。

    李钱钱又不是不知道，家教也不是那么好干的，毕竟这一种工作可是大学生的首选，没有之一。

    除了自己所在的大学之外，本市还有其它的好些大学。哪怕是985，211高校，也未必就在家教市场上面有多大的优势。

    本市那么多的辅导机构和培训班，可比单打独斗的他们更具优势的多。至于一般院校的大学生，别人完全可以大幅度的降低收费标准，用价格战来硬钢985，211高校的大学生。


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